Непрерывное профессиональное развитие муниципальных служащих, а также реализация оптимальной модели применения кадрового потенциала и кадрового резерва являются необходимым условием для повышения эффективности органов местного самоуправления.

В целях формирования профессионального сообщества высокопотенциальных лидеров муниципальных образований Нижегородской области, отвечающего требованиям и вызовам времени, Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области (далее – КУПНО) совместно с Нижегородским институтом управления – филиалом РАНХиГС (далее – РАНХиГС) реализуется проект по развитию муниципальных команд

«Команда Нижегородской области» (далее – Проект).

В проекте примут участие команды, состоящие из муниципальных служащих, депутатов представительных органов власти, предпринимателей, представителей предприятий и учреждений, а также членов общественных организаций. Образовательная программа Проекта включает в себя пять модулей и будет реализовываться на протяжении пяти месяцев.

Кроме того, в рамках Проекта под руководством наставников и экспертов его участниками будет осуществлена дистанционная работа над собственными проектами, способствующими развитию муниципалитетов, и их презентация экспертной комиссии. По завершению обучения участникам Проекта будут выданы удостоверения о повышении квалификации от РАНХиГС.